Ardita Caka Bajrami
Human Resources ManagerDie Zusammenarbeit mit Art of Work war immer professionell und erfolgreich. Was wir sehr schätzen, ist die Zustellung von qualitativ guten, auf unsere Vakanzen passenden Bewerbungsdossiers sowie die kompetente und sympathische Art der Berater/innen. Wir freuen uns auf die weitere zukünftige Zusammenarbeit.
PFISTERER SEFAG AG
Christine Blum
HR-FachfrauArt of Work weiss schon "wie der Hase läuft" - das gefällt und passt uns sehr. Die Professionalität und Teamarbeit beeindrucken uns immer wieder.
Zugerland Verkehrsbetriebe AG
Denis Ceschin
Vorsitzender der Geschäftsleitung (CEO/CFO)Art of Work unterstützt uns seit Jahren bei der Besetzung von kaufmännischen Stellen. Wir erhalten jeweils Bewerbungsdossiers, die perfekt unseren Anforderungen entsprechen. Art of Work hebt sich positiv von anderen Personalberatungen ab.
Pfiffner AG
Gabriela Garulli Haslimeier
PersonalverantwortlicheDie schnellen und treffsicheren Vorschläge der Art of Work unterstützen unsere Stellenbesetzung effizient und zielgerichtet. Durch die sympathische und freundliche Art der Mitarbeiter ist die Zusammenarbeit sehr angenehm und wir freuen uns mit Art of Work einen zuverlässigen Partner in der Rekrutierung zu haben.
Debrunner Acifer AG
Markus A. Frick
Head of Accounting & HRAls hoch spezialisiertes KMU in der Aviatik ist für uns die Zusammenarbeit mit einem Rekrutierungspartner, der zuhören und abstrahieren kann, äusserst wichtig. Die langjährige Zusammenarbeit mit Art of Work ist deshalb für uns ein Glücksfall, denn unsere Anforderungen werden detailliert abgeholt und vollumfänglich berücksichtigt. Durch die kompetente und effiziente Selektion gelingt es immer, den Personalbedarf schnell und mit passenden Mitarbeitern zu decken. Wir können uns in der Rekrutierung 100% auf Art of Work verlassen.
ZIMEX Aviation Ldt.
Patricia Zenger
Leiterin PersonalIch schätze den offenen und konstruktiven Austausch mit den Personalberatern von Art of Work. Sie verstehen es, eine gute, nachhaltige Kundenbeziehung aufzubauen, um die Kultur eines Unternehmens richtig kennen zu lernen. Die Ausschreibungen werden aktiv hinterfragt und geprüft, um sicherzustellen, dass die richtigen Kandidaten/-innen vermittelt werden.
ABZ Allgemeine Baugenossenschaft Zürich
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